一、郫都区工作效能评估促进中心编外招聘

一、招聘岗位及人数 

　　郫都区工作效能评估促进中心工作人员 2名 

二、招聘范围和条件 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党；遵纪守法，品行良好，爱岗敬业。 

　　（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，个人信用无严重不良记录。 

　　（三）年龄35周岁以下(1987年11月1日后出生)。 

　　（四）学历：全日制大学本科及以上。 

　　（五）专业要求：不限专业。 

　　（六）工作经历：具有两年及以上党政机关、事业单位、国有公司、村（社区）工作经历。 

　　（七）熟练使用办公软件，具有较强的文字撰写功底，熟悉公文写作。 

　　（八）富有责任感和团队精神，乐于并善于思考、学习新知识和新经验，具有良好较强的执行力。 

　　（九）有下列情况之一者，不得应聘： 

　　1．曾受过各类刑事处罚的; 

　　2．曾被开除公职的; 

　　3．有违法、违纪行为正在接受调查的; 

　　4．尚未解除处分的; 

　　5．有其他违反国家法律法规行为的。 

三、薪酬待遇 

　　工资待遇按照成都市郫都区编外用工标准执行。 

四、招聘程序 

　　（一）报名时间：2022年11月7日9:00至2022年11月11日17:00时止。 

　　（二）报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，符合招聘岗位条件要求的应聘人员请持相关资料到成都世纪人力资源有限公司报名（电话：028-87834477，地址：成都市郫都区德源镇（菁蓉镇）红旗大道北段191号，二楼人才交流部），同时对相关资料进行审核。 

　　（三）报名要求： 

　　1.应聘人员携带本人身份证、学历/学位证书原件及复印件（查验原件、收复印件）、学信网教育部学籍在线验证报告、近期免冠证件照1张（2寸照，蓝底），并提交由本人签名的《成都世纪人力资源有限公司报名表》（详见附件）。 

　　2. 资格审查将贯穿整个招聘过程，报考人员应如实填报个人信息，提供的个人信息必须真实有效。凡资料提供不完整或提供虚假材料和信息者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 

　　（四）考核：考核原则上以面试的方式进行。如招聘人数与报名人数的比例超过1﹕15，则通过笔试或筛选方式（如：学历学位，所学专业或工作经历与应聘岗位匹配度，政治面貌等方面）的方式确定面试人员； 若招聘人数与报名人数的比例未达1﹕3，经研究同意后可降低开考比例为1:2。如达不到开考比例则延长报名时间（另行通知）或取消本次招聘。 

　　（五）确定拟聘人员：依据面试成绩(如有笔试，则笔试成绩50%+面试成绩50%)从高分到低分依次等额确定拟聘人员。 

　　（六）体检：经考核确定的拟聘人员应在规定时间参加规定体检项目。体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检费用自理。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位应聘人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。 

五、其他 

　　（一）本次招聘工作的有关进程及结果，将通过公告、微信等方式进行发布、通知，所有应聘人员应及时关注郫都区人民政府门户网站（http://www.pidu.gov.cn/）相关信息，并确保报名时所留联系电话的畅通,若因应聘人员联系电话不通畅或未在规定时间内完成有关程序而造成的后果，由应聘人员本人负责。 

　　（二）签订合同及上岗：公示结果不影响聘用的，由成都世纪人力资源有限公司按规定与聘用人员签订劳动合同，派遣至郫都区工作效能评估促进中心试用。试用期间不服从用工（用人）单位安排、违反劳动合同有关规定、不遵守用工（用人）单位规章制度、不能胜任工作等，为试用期考核不合格，退回成都世纪人力资源有限公司予以解除合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用。 

　　（三）本次招聘不收取任何费用。 

　　（四）具体招聘事宜由成都世纪人力资源有限公司负责解释。咨询电话：028-87834477,17780679370。 

 

二、2023中共四川省委党校公开考核招聘

为进一步加强校（院）“名师工程”建设，结合教学科研咨政需要，按照四川省《省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）〉》（川人发〔2006〕34号）等有关规定，面向全国公开考核招聘21名具有博士学历学位的专职教师，现将有关事项公告如下。 

　　一、单位简介 

　　中共四川省委党校（四川行政学院）是四川省委省政府直属正厅级特殊事业单位，是培养党的领导干部的学校，是省委的重要部门，是培训全省各级领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是省委和省政府哲学社会科学研究机构和重要智库。 

　　学校坐落于中国首批国家历史文化名城、西南地区重要的中心城市、古蜀文明的重要发源地--“天府之国”四川省成都市，位于市中心城区，毗邻杜甫草堂和金沙遗址博物馆，位置优越、交通便利、环境宜人。 

　　二、招聘岗位及人数 

　　三、招聘条件 

　　（一）基本条件 

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱干部教育事业，具备岗位要求的身体和心理条件。 

　　2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 

　　3.2023年7月31日前取得博士研究生学历学位证书。 

　　4.年龄在35周岁及以下（年龄计算至报名开始之日，下同）；具有副高级专业技术职称的，年龄放宽到42周岁；具有正高级专业技术职称的，年龄放宽到45周岁。 

　　5.符合事业单位公开招聘条件及岗位所要求的其他条件。下列情况之一者不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职、被单位辞退或解聘的原机关事业单位工作人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；试用期内的机关事业单位人员；其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。 

　　（二）学术条件 

　　近5年在核心期刊发表专业学术论文2篇或同等层次高质量成果（近5年起止时间为2018年1月至2023年7月，学术成果需为第一作者或导师为第一作者的第二作者）。 

　　四、有关待遇 

　　（一）引进人才纳入财政拨款事业编制，按国家有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇。 

　　（二）给予引进的正高级专业技术人员安家补助费30万元，科研启动经费20万元；副高级专业技术人员安家补助费25万元，科研启动经费15万元；博士研究生（中级及以下）安家补助费20万元，科研启动经费10万元，生活补助5.4万元（3年内按月发放）。对符合校（院）学科拔尖人才、学科带头人才、学科骨干人才标准的人才，另行确定相应标准的安家补助费及其他待遇。 

　　（三）协助解决未成年子女入学。 

　　五、招聘程序

　　（一）报名。公告发布之日起至2022年12月10日（第一批）、2023年3月31日（第二批），应聘人员通过电子邮件并电话确认的方式报名。应聘人员下载并如实填写校（院）《公开考核招聘专职教师报名登记表》，报名邮箱scdxrsc＠163.com。邮件标题请注明“学科名称(职位编号)＋姓名”，如“中共党史(01)＋张三”。 

　　（二）资格审查和科研成果鉴定。校（院）对应聘人员资格进行初审，初审通过的，应聘人员提供学历学位证书、业绩成果证明等材料进行复审，并根据校（院）高质量成果计分办法相关规定，对应聘者近5年教学科研咨政高质量成果进行量化评分。 

　　（三）面试。根据报名情况，拟于2022年12月和2023年4月分2次集中面试，面试主要采取面谈及试讲方式进行，主要考核应聘人员的基本素质、专业基础知识、逻辑思维和语言表达能力等综合素质。面试以试讲成绩为主，试讲成绩总分为100分，出现并列的，参考面谈成绩等次，低于80分的，不进入体检环节；面谈成绩分优、良、中、差四个等次，面谈成绩为差的，不进入试讲环节。面试时间及地点另行通知。给予外地博士一定交通费用报销补贴，免费提供面试期间食宿。 

　　（四）体检。根据校（院）教研工作需要，综合考生面试成绩、学术水平、业绩成果和人岗相适等情况择优确定体检人员。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，可根据工作需要，按参加面试报考者的面试成绩从高到低依次等额递补体检人员。 

　　（五）考察。根据招聘名额和体检结果，校（院）研究确定考察对象。重点对其思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理健康状况等方面进行综合考察，查阅核实人事档案和报考资格等相关资料，确认提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。对考察不合格或报考者自动放弃出现的空额，可根据工作需要，按该岗位报考者的面试成绩从高到低依次等额递补人选进行体检和考察。 

　　（六）公示。经面试、体检、考察合格的拟聘人员在校（院）“蜀光网”公示7个工作日。 

　　（七）审核确认和办理聘用手续。公示无异议的拟聘人员由校（院）报四川省委组织部审核确认，取得聘用资格，按国家规定办理聘用手续。逾期或不能按要求提供有关材料的，以及通过省委组织部审核确认后未按时报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格，不再递补产生的空额。 

　　 六、纪律监督

　　公开考核招聘工作由校（院）机关纪委全程参与监督，同时接受社会及有关部门的监督。有关单位和工作人员在本次招聘中将严格执行招聘政策和纪律，对违反规定、弄虚作假、隐瞒个人重大事项或违纪等情况者，一经查实，取消应聘人员的聘用资格，并按照有关规定进行严肃处理。监督电话：028-87386942。 

　　 七、联系方式

　　联系人及电话：028-87351144，曹老师（18190978190），胡老师（18080281775）；电子邮箱：scdxrsc＠163.com；通讯地址：中共四川省委党校、四川行政学院组织人事处（成都市青羊区光华村街43号，邮编：610071）。 

　　 八、本公告在蜀光网（www.scge.gov.cn）和四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏等平台发布。公告内容及未尽事宜由校（院）组织人事处负责解释。 

　　附表：中共四川省委党校（四川行政学院）公开考核招聘专职教师报名登记表

 

三、2022中国民用航空适航审定中心公开招聘

中国民用航空适航审定中心成立于2016年7月，是中国民用航空局直属事业单位，下辖上海、沈阳、西安、江西、广州、成都审定（分）中心，主要承担民航局授权的相关民用航空产品适航审定工作。根据工作需要，中心决定公开招聘事业单位工作人员，现将具体事项公告如下：

　　一、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘岗位

　　（一）适航审定中心

　　1.党务干事岗1人；

　　2.党建综合岗1人；

　　3.人事管理岗1人；

　　4.核算投资岗1人；

　　5.项目管理岗1人；

　　6.适航规章发展研究岗1人；

　　7.发动机结构审定岗1人；

　　8.系统冷却与环境审查岗1人；

　　9.飞机-发动机-螺旋桨匹配审定岗1人。

　　（二）上海审定中心

　　1.财务管理岗1人；

　　2.纪检兼外事管理岗1人；

　　3.结构工程审查岗1人；

　　4.气弹和动强度审查岗1人；

　　5.起落架/液压系统审查岗1人；

　　6.环控系统审查岗1人；

　　7.航空电子和机载软硬件审查岗1人；

　　8.机载网络安保与软硬件审查岗1人；

　　9.航电审查岗1人。

　　（三）西安审定分中心

　　1.党务、纪检监察及工会管理岗1人；

　　2.动力装置审查岗1人；

　　3.持续适航审查岗1人；

　　4.结构审查岗1人；

　　5.载荷审查岗1人。

　　（四）广州审定分中心

　　1.纪检宣传岗1人；

　　2.飞行性能与特性审查岗1人；

　　3.强度审查岗1人；

　　4.动力装置审查岗1人；

　　5.电气审查岗1人；

　　6.持续适航管理岗1人。

　　（五）成都审定分中心

　　1.财务资产岗1人；

　　2.机载软件审定岗1人；

　　3.电子硬件审定岗1人；

　　4.系统集成审定岗2人；

　　5.机电液力审定岗2人；

　　6.环境试验审定岗1人；

　　7.持续适航审定岗1人。

　　三、具体要求

　　每位应聘者只能申报一个岗位，具体招聘岗位要求见《中国民用航空适航审定中心2022年公开招聘岗位信息表》（附件1）。其中：

　　（一）报考适航审定中心岗位

　　1.应届毕业生：应为2023届应届毕业生，且能在2023年7月31日前如期取得毕业证、学位证。

　　其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁；京内生源硕士研究生、博士研究生不超过35周岁，并须具有北京市常住户口（不含北京高校集体户口）。

　　2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄不超过35周岁。

　　（二）报考上海、西安、广州、成都审定（分）中心岗位

　　1.应届毕业生：应为2023届应届毕业生，且能在2023年7月31日前如期取得毕业证、学位证，年龄不超过35周岁。

　　2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄应不超过35周岁；按照《中国民用航空适航审定中心2022年公开招聘岗位信息表》，部分岗位对具有高级及以上职称的报考人员，年龄可适当放宽。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1. 报名时间

　　从即日起至2022年11月15日截止。

　　2.报名方式：应聘者通过网申管理系统报名，报名地址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6482757。按规范格式认真填写相关信息，并按要求提供电子版材料。

　　3.报名材料

　　（1）选择报考单位及岗位，填写个人基本信息、学习和工作经历、奖惩情况等。

　　（2）需上传的电子版材料包括：本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、英语成绩证书、近期2寸彩色证件照片、主要业绩（成果）证明材料。

　　应聘者应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　（二）资格审查

　　中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:2，达不到比例的，将研究决定是否按实际通过资格审查人数开考。考试资格与考试具体事宜将待资格初审后通过电子邮件通知本人。聘用公示前将对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格者，取消资格。

　　（三）笔试、面试

　　笔试由选择、简答、论述三部分组成。管理岗位主要考察应聘人员对岗位职责相关基础理论知识和实操的熟悉程度；专业技术岗位主要考察应聘人员对相关专业基础理论、专业英语等情况。笔试总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的排名，按5:1比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足5人，按实际人数进行面试。

　　面试主要考察应聘人员思维逻辑能力、管理协调与应变能力、专业理论素养、解决问题能力、研究与发展潜力、语言表达、仪表举止等情况，专业岗位还应该测试专业英语水平。面试总分为100分，合格分数线为60分。

　　应聘人员的笔试和面试成绩加权得出综合成绩。综合成绩满分100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行计算。

　　（四）体检、考察

　　考试结束后，根据考试综合成绩排名确定考察对象，考察对象比例为1：1。若出现考察人选体检、考察不合格或自动放弃资格，由适航审定中心决定是否递补。

　　体检应当在三级甲等医院进行，参照公务员录用体检标准及项目实施。

　　考察环节主要对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察。

　　（五）公示、聘用

　　根据考察情况确定拟聘人选，在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台（网址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，可签订聘用合同。

　　五、其他事项

　　（一）薪酬待遇

　　签订聘用合同后，按照民航局确定的适航审定中心系统员工工资标准发放工资；社会保险等保障待遇按国家相关规定执行。

　　（二）试用期

　　按照《事业单位人事管理条例》及适航审定中心聘任合同管理有关规定实行试用期制。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（三）违约责任

　　因个人原因提前终止合同的，须承担相应的违约责任。

　　（四）保持通讯畅通

　　应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

　　（五）联系方式

　　政策咨询电话：010-58172969

　　报名和政策咨询邮箱：acc@caac.gov.cn

　　纪检监督电话：010-58242623

　　纪检监督邮箱：xuejw_acc@caac.gov.cn

　　联系地址：北京市朝阳区花家地东路3号 邮编：100102

　　六、特别申明

　　中心郑重承诺，本次公开招聘均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被聘用的，一经发现，予以解除聘用合同，请予监督。

　　中国民用航空适航审定中心

　　2022年10月28日

　　附件下载:

　　中国民用航空适航审定中心2022年公开招聘岗位信息表.xlsx

 

四、成都人才发展促进会招聘政企服务专员

 

根据发展需要，为进一步推进成都市人才服务队伍建设，拟面向社会进行公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　 一、招聘岗位

　　成都人才发展促进会总部(成都市高新区都会路9号成都火车南站枢纽城市综合体5楼，地铁1、7、18号线B口)

　　政企服务专员1名

　　二、招聘要求

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，无刑事处罚、违法犯罪等不良记录。

　　2.爱岗敬业，作风严谨，责任心强，有较强的沟通协调和组织执行能力。

　　3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　4.年龄在35周岁及以下(年龄计算截止日期为2022年11月30日)，特别优秀者，可适当放宽年龄要求。

　　(二)岗位职责及任职资格要求

　　详见《成都人才发展促进会公开招聘工作人员岗位表》(具体见附件1)。

　　(三)不受理报名的情况

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

　　4.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按发布信息、资格审查、综合测试、体检、考察、聘用等程序进行，择优确定拟录用人选。

　　 四、薪酬待遇

　　以上岗位一经录用，按照成都人才发展促进会相关薪酬制度，结合行业同规模、同业绩、同岗位确定工资待遇，并享受法定节假日，社保、公积金等福利待遇。

　　五、报名要求

　　通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“总部+应聘职位+应聘者姓名”，各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱：chengdutalent @163.com。

　　注意事项：

　　1.应聘者需提供：

　　本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;

　　成都人才发展促进会公开招聘工作人员报名表(具体见附件2);

　　近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;

　　个人承诺书(具体见附件3)。

　　2.报名表在文件名中标注应聘职位+应聘者姓名并以电子版形式上传附件，其他材料以扫描件形式上传附件，报名材料恕不退回。

　　3.资格审查工作贯穿选聘全过程，任何环节发现应聘者有不符合职位资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘者的选聘或者聘任资格。

　　 六、报名时间

　　自公告发布之日起至2022年11月30日。

　　七、咨询电话

　　李老师 028-86725373。

　　本公告及公告未尽事宜由成都人才发展促进会负责解释。

　　附件：

　　1.成都人才发展促进会公开招聘工作人员岗位表

　　2.成都人才发展促进会公开招聘工作人员报名表

　　3.个人承诺书

 

 五、2022双流区实验小学外国语学校冬招公告

 

拟聘岗位

　　小学语文教师8名、小学数学教师7名、小学英语教师2名、小学音乐教师1名（音乐与舞蹈学等相关专业）、小学体育教师3名（武术与民族传统体育等相关专业、运动训练等相关专业）、小学美术教师1名、小学科学教师1名、小学信息技术教师1名、心理健康教育专任教师1名（心理学或应用心理学等相关专业）、道德与法治教师1名（哲学或思想政治教育等相关专业）。

　　应聘条件

　　应届毕业生

　　1.政治思想素质好，身心健康，师德高尚，综合素养高。

　　2.应在2023年7月31日之前取得普通高等教育院校本科及以上学历，并具有相应学位证。

　　3.具有相应中小学教师任职资格证，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。

　　在职教师

　　1.政治思想素质好，身心健康，师德高尚，综合能力强。

　　2.大学本科学历及以上，3年及以上公司产品经历。

　　3.具有相应中小学教师任职资格证，及由国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等及以上水平。

　　4.年龄40周岁以下（1982年1月1日后出生）。高级教师、区级及以上学科带头人、市级及以上优秀教师、优秀班主任等可适当放宽年龄限制。

　　有下列情况之一者，不得报考

　　1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的；

　　5.失信被执行人员的；

　　6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　7.2023年8月1日以后仍在读的。

　　福利待遇

　　1.按岗设置，多劳多得，优劳优酬。

　　2.所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险；

　　3.聘用老师享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利；

　　4.具体工资待遇面谈。

　　报名方式

　　（一）报名时间

　　2022年10月31日9:00—2022年12月23日17:00

　　（二）报名方式

　　采用电子邮件方式报名，应聘人员在报名期限内，自行下载《2022年成都市双流区实验小学外国语学校公开招聘教职工报名表》（见附件），根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写各项内容，并发送至电子邮箱：2940749770@qq.com。

　　每人限报一个招聘岗位。提供的信息和材料必须真实完整，所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通，整个招聘程序均会通过电话或短信方式告知应聘者。

　　考核方式

　　1.资料初审：报名截止后，学校将对应聘者简历进行初审，初审合格，将进入综合面试环节。

　　2.综合面试：初审合格者，按照我司确定的时间到学校参加综合面试，包括形象气质、逻辑思维、语言表达等方面，合格者进入专业测试环节。（具体时间以学校通知为准）

　　3.专业测试：应聘者到学校参加专业测试，由学校聘请第三方专家评委，对应聘者专业功底、教育理念、教学技能等方面的进行综合测试，满分为100分。（具体时间以学校通知为准）

　　测试过程：

　　（1）教育专业笔试

　　（2）无员工试讲

　　（3）面谈答辩

　　聘用形式

　　1.此次招聘均无事业编制；

　　2.聘用人员与成都空港兴城教育投资有限公司签订劳动合同，试用期根据公司规定执行。

　　纪律和监督

　　此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

　　监督电话：

　　028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）

　　028-85816360（驻区教育局纪检监察组）

　　咨询联系电话

　　董老师：13808096875

　　成都市双流区实验小学外国语学校

　　2022年10月

　　下载报名表：附件：2022年成都市双流区实验小学外国语学校园面向社会公开招聘教职工报名表

 

 六、2022年公开招聘辅导员

  

经学校批准，启动2022年面向社会公开招聘专职辅导员工作。本次招聘相关安排如下，欢迎踊跃报名。

　　招聘指标

　　≤30人

　　应聘条件和要求

　　● 应聘普通专职辅导员及国际员工专职辅导员通用条件

　　1.遵守国家宪法和法律；具有坚定正确的政治方向和政治立场，拥护党的领导，贯彻党的路线、方针和政策，有较强的马克思主义理论基础和政策水平，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力；热爱员工思想政治教育工作，具有高度的责任感和奉献精神；在校或在职期间未受过任何处分。2.具有较强的组织管理、协调沟通以及语言和文字表达能力；具有开拓创新的意识和能力。3.政治面貌：中共党员。4.学历要求：须在2023年8月31日前毕业并取得硕士及以上学位（留学回国的应聘人员须同时获得教育部留学服务中心学历学位认证）。5.年龄要求：博士研究生要求1992年1月1日（含）以后出生，硕士研究生要求1996年1月1日（含）以后出生。具有2年及以上专职辅导员工作经历的可适当放宽。6.优先考虑符合条件的博士毕业生。7.在大学学习期间成绩优良，担任过员工干部或有专兼职辅导员工作经历。8.身心健康，能够胜任辅导员工作任务。9.应聘者须服从学校对工作地点及岗位的统筹安排；不服从工作安排的，视为自动放弃录用资格。

　　● 应聘普通专职辅导员需满足的其它条件

　　

　　● 应聘国际员工专职辅导员需满足的其它条件

　　1.具备优秀的英语听、说、读、写能力，能完全适应全英文工作环境；同等条件下有国外留学背景或外事工作经验者优先。英语水平必须满足下列条件之一:（1）英语六级510分及以上；（2）全国英语水平考试（PETS）120分及以上；（3）托福考试（TOEFL）成绩85分及以上；（4）雅思考试（IELTS）成绩6.5分及以上；（5）英语专业八级考试（TEM-8，Test for English Majors-Band 8）成绩80分及以上；（6）1年及以上国外留学或外事工作经历；（7）其它能证明英语水平优秀的相关证明。2.应聘国际员工专职辅导员不限制学科专业。

　　报名

　　报名时间

　　2022年10月31日——2022年11月30日17:00点

　　报名方式

　　1.邮件报名：须填写简历及个人信息汇总表（见附件1、附件2，两者填写的内容须保持一致），并提供相应证明材料（具体材料详见附件1简历模板，请务必按此模板上报）。在报名截止时间前，将电子版报名材料（含证明材料）统一发送至指定邮箱：

　　RSCZP@swjtu.edu.cn。2.招聘系统填报：在报名截止时间前登录bet体育首页专职辅导员招聘系统，完成招聘系统信息填报（具体操作指南详见附件3）。招聘系统网址链接：

　　https://cpyc.swjtu.edu.cn/

　　3.应聘者应在规定时间内同时按要求完成“邮件报名”和“招聘系统填报”，且系统填报信息和材料上传完整的，视为有效报名；对于邮件发送电子材料不符合要求、相关证明材料不齐、不按规定使用简历模板等，视为无效报名。

　　招聘程序

　　报名——笔试——面试——思想政治现实表现考察、体检、顶岗考察——公示——报到

　　咨询方式

　　联系人：杨老师

　　联系电话：028-66367703

　　附件1：bet体育首页专职辅导员招聘个人简历模板

　　附件2：bet体育首页专职辅导员招聘个人信息汇总表

　　附件3：bet体育首页专职辅导员招聘系统操作指南

 

七、2022年四川大学锦江学院公开招聘工作人员

根据学校发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告，具体的内容详见正文。

　　招聘岗位、专业及人数

　　基本任职条件

　　申请者应同时具备以下条件

　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　2.身体健康，体检合格，能正常履行所聘岗位职责；

　　3.硕士研究生及以上学历，专业与岗位要求的学科专业方向一致，专业知识和技能扎实；

　　4.爱岗敬业，事业心和责任感强，具有较强的语言表达能力、组织协调能力及良好的团队精神，能胜任所聘岗位工作；

　　5.马克思主义学院教师、辅导员岗政治面貌须中共党员（含预备党员）；

　　6.申请辅导员岗位人员在校期间曾担任过校员工会、研究生会主席团及其下设部门主要员工干部，或有党支部书记、团支部书记、班长、年级负责人、辅导员助理等工作经历；

　　7.有高校同岗位工作经验者，有高级职称或博士学位者优先。

　　有下列情况之一者，不得申请

　　1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；

　　2.有违法违纪行为正在接受审查；

　　3.尚未解除党纪、政务处分的；

　　4.法律法规规定不得从事教育行业的情形。

　　更多岗位及任职条件信息可前往学校官网人力资源部-招聘栏查看。

　　官网网址：https://www.scujj.edu.cn/

　　报名方式

　　应聘者于2022年11月30日前将个人简历发送至学校招聘邮箱：

　　jjhr@vip.163.com

　　邮件主题格式：应聘岗位+姓名+学历+毕业院校+四川人才

 

 

招聘对象 范围、岗位、名额

　　面向全国招聘2022年9月30日前取得普通高等教育本科学历和学士及以上学位（留学人员取得国家教育部留学服务中心认证学历、学位） ，并完全符合《西华大学2022年10月宜宾校区图书馆非事业编制管理助理招聘公告一岗位和条件要求一览表》(附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。2022年9月30日及以后毕业的在读生不属于此次招聘的范围。

　　招聘基本条件

　　（一）应聘者应同时具备以下条件：

　　◆具有中华人民共和国国籍，热爱中国共产党和社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　◆ 身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　◆ 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

　　特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　（二）有下列情况之一者，不得应聘：

　　◆ 曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

　　◆ 曾被开除公职的。

　　◆ 有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　◆ 尚未解除党纪、政纪处分的。

　　◆按照《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

　　◆ 尚处于试用期内的新录用公务员。

　　◆ 按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　◆ 有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　招聘方式及待遇

　　合同聘用。学校与录用人员签订聘用合同;档案须转入我司管理;工资按合同约定执行;按相关规定购买成都市社会保险、缴纳公积金。

　　应聘程序

　　1.注册并登录西华大学人才招聘系统。(http://zp.xhu.edu.cn)

　　2.在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，提交应聘申请。请务必准确填写姓名、身份证号和联系电话。姓名和身份证号将作为报考者网上缴费、参加笔试、面试时核对身份的依据，因联系电话留错或不畅通导致无法联系，或姓名和身份证号填写错误导致无法参加考试，责任由报考者自行承担。

　　3.应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效。

　　4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　考核办法

　　按与招聘岗位数不低于2:1的比例择优通知面试，面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

　　报名截止时间

　　2022年11月13日。

　　联系方式

　　联系人：章老师

　　联系电话：028-87720151

 

 

 

　一、单位简介

　　中共四川省委党校（四川行政学院）是四川省委省政府直属正厅级特殊事业单位，是培养党的领导干部的学校，是省委的重要部门，是培训全省各级领导干部的主渠道，是党的思想理论建设的重要阵地，是省委和省政府哲学社会科学研究机构和重要智库。

　　学校坐落于中国首批国家历史文化名城、西南地区重要的中心城市、古蜀文明的重要发源地--“天府之国”四川省成都市，位于市中心城区，毗邻杜甫草堂和金沙遗址博物馆，位置优越、交通便利、环境宜人。

二、引进计划

 

　　三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，身心健康的机关事业单位在编在岗事业人员。

　　（二）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。

　　（三）学科带头人才年龄52周岁及以下，学科骨干人才年龄48周岁及以下（年龄计算至报名开始之日）。

　　（四）学术及资格条件，详见附表1。

　　（五）符合岗位要求的其他条件；

　　四、引进待遇

　　（一）学科带头人才

　　1.纳入财政拨款事业编制，按国家有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇。

　　2.以低于市场价50%的价格购买校（院）住房一套，并给予安家补助费50万元。

　　3.提供科研启动经费20万元。

　　4.视情况协助解决体制内配偶工作调动及子女入托入学事宜。

　　（二）学科骨干人才

　　1.纳入财政拨款事业编制，按国家有关规定执行工资、津贴等薪酬待遇。

　　2.给予安家补助费60万元。

　　3.提供科研启动经费20万元。

　　4.视情况协助解决体制内配偶工作调动及子女入托入学事宜。

　　五、引进程序

　　（一）报名。自公告发布之日起至2023年7月31日，校（院）将根据各学科报名情况，适时启动各学科引进程序。

　　1.报名方式：电子邮件投送报名材料并电话确认报名（邮箱：scdxrsc＠163.com，请填清个人科研成果并附相关资料页，邮件主题请注明“学科名称+人才类别+姓名”）。

　　2.报名材料：填写校（院）《引进高层次人才报名登记表》（详见附表2）。

　　（二）资格审查。校（院）根据引进条件对应聘人才资格进行初审。应聘人才需提供身份证、本科及以上学历学位证书、职称证书、获奖证书、科研成果代表作、科研成果目录及近期彩色证件照等材料电子版。

　　（三）科研成果鉴定。参照校（院）高质量成果计分办法，对应聘人才近5年（起止时间为2018年1月至2023年7月）教学、科研和咨政高质量成果进行鉴定和量化评分，择优确定参加面试人选。

　　（四）面试。校（院）根据各学科人才报名情况，分批次适时开展面试工作。校（院）成立高端人才考评组，面试主要包括专业知识、教学科研能力、学术水平、个人综合素质以及岗位匹配情况等内容。面试总分为100分，得分低于85分者不进入后续环节。面试时间及地点另行确定。给予外地应聘人才一定交通费补贴，免费提供食宿。

　　（五）体检。校（院）根据应聘人才面试成绩研究确定体检人选。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。因自愿放弃或体检不合格等原因产生的空缺，由校（院）研究决定是否递补体检人选。

　　（六）考察。根据体检结果，校（院）研究确定考察人选。考察主要对拟引进人才的思想政治素质、道德品行、工作实绩等方面进行综合考核。因考察中取消报考资格、自动放弃等原因出现缺额，由校（院）根据情况决定是否递补体检和考察人选。

　　（七）公示。体检和考察合格的，在校（院）“蜀光网”公示7个工作日。

　　（八）审核确认及办理调动手续。公示无异议人员，经校（院）委会研究后，根据人员实际情况履行相应审批程序，按相关规定办理调动等手续。在引进资格及人事档案复审中逾期或不能按要求提供有关材料，以及通过审核确认后未按时报到的，视为自动放弃，取消其引进资格，空额不再递补。

　　六、纪律监督

　　引进工作由校（院）机关纪委全程参与，并接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假、隐瞒个人重大事项或违纪等情况者，一经查实，取消应聘人员引进资格。监督电话：028-87386942。

　　七、联系方式

　　联系人及电话：028-87351144（兼传真），曹老师（18190978190），胡老师（18080281775）

　　通讯地址：中共四川省委党校（四川行政学院）组织人事处（成都市青羊区光华村街43号，邮编：610071）

　　 八、本公告在蜀光网（www.scge.gov.cn）和四川省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.sc.gov.cn/）“人事考试”专栏等平台发布。公告内容及未尽事宜由校（院）组织人事处负责解释。

　　附表：1.引进高端人才资格条件及学术要求

　　2.引进高端人才报名登记表

 

 

 

中国民用航空适航审定中心成立于2016年7月，是中国民用航空局直属事业单位，下辖上海、沈阳、西安、江西、广州、成都审定（分）中心，主要承担民航局授权的相关民用航空产品适航审定工作。根据工作需要，中心决定公开招聘事业单位工作人员，现将具体事项公告如下：

　　一、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘岗位

　　（一）适航审定中心

　　1.党务干事岗1人；

　　2.党建综合岗1人；

　　3.人事管理岗1人；

　　4.核算投资岗1人；

　　5.项目管理岗1人；

　　6.适航规章发展研究岗1人；

　　7.发动机结构审定岗1人；

　　8.系统冷却与环境审查岗1人；

　　9.飞机-发动机-螺旋桨匹配审定岗1人。

　　（二）上海审定中心

　　1.财务管理岗1人；

　　2.纪检兼外事管理岗1人；

　　3.结构工程审查岗1人；

　　4.气弹和动强度审查岗1人；

　　5.起落架/液压系统审查岗1人；

　　6.环控系统审查岗1人；

　　7.航空电子和机载软硬件审查岗1人；

　　8.机载网络安保与软硬件审查岗1人；

　　9.航电审查岗1人。

　　（三）西安审定分中心

　　1.党务、纪检监察及工会管理岗1人；

　　2.动力装置审查岗1人；

　　3.持续适航审查岗1人；

　　4.结构审查岗1人；

　　5.载荷审查岗1人。

　　（四）广州审定分中心

　　1.纪检宣传岗1人；

　　2.飞行性能与特性审查岗1人；

　　3.强度审查岗1人；

　　4.动力装置审查岗1人；

　　5.电气审查岗1人；

　　6.持续适航管理岗1人。

　　（五）成都审定分中心

　　1.财务资产岗1人；

　　2.机载软件审定岗1人；

　　3.电子硬件审定岗1人；

　　4.系统集成审定岗2人；

　　5.机电液力审定岗2人；

　　6.环境试验审定岗1人；

　　7.持续适航审定岗1人。

　　三、具体要求

　　每位应聘者只能申报一个岗位，具体招聘岗位要求见《中国民用航空适航审定中心2022年公开招聘岗位信息表》（附件1）。其中：

　　（一）报考适航审定中心岗位

　　1.应届毕业生：应为2023届应届毕业生，且能在2023年7月31日前如期取得毕业证、学位证。

　　其中，京外生源硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁；京内生源硕士研究生、博士研究生不超过35周岁，并须具有北京市常住户口（不含北京高校集体户口）。

　　2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄不超过35周岁。

　　（二）报考上海、西安、广州、成都审定（分）中心岗位

　　1.应届毕业生：应为2023届应届毕业生，且能在2023年7月31日前如期取得毕业证、学位证，年龄不超过35周岁。

　　2.在职人员：应在报名时间已取得岗位所要求的学历学位，年龄应不超过35周岁；按照《中国民用航空适航审定中心2022年公开招聘岗位信息表》，部分岗位对具有高级及以上职称的报考人员，年龄可适当放宽。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1. 报名时间

　　从即日起至2022年11月15日截止。

　　2.报名方式：应聘者通过网申管理系统报名，报名地址：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6482757。按规范格式认真填写相关信息，并按要求提供电子版材料。

　　3.报名材料

　　（1）选择报考单位及岗位，填写个人基本信息、学习和工作经历、奖惩情况等。

　　（2）需上传的电子版材料包括：本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、英语成绩证书、近期2寸彩色证件照片、主要业绩（成果）证明材料。

　　应聘者应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　（二）资格审查

　　中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加笔试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上须达到1:2，达不到比例的，将研究决定是否按实际通过资格审查人数开考。考试资格与考试具体事宜将待资格初审后通过电子邮件通知本人。聘用公示前将对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格者，取消资格。

　　（三）笔试、面试

　　笔试由选择、简答、论述三部分组成。管理岗位主要考察应聘人员对岗位职责相关基础理论知识和实操的熟悉程度；专业技术岗位主要考察应聘人员对相关专业基础理论、专业英语等情况。笔试总分为100分，合格分数线为60分。根据笔试成绩由高到低的排名，按5:1比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足5人，按实际人数进行面试。

　　面试主要考察应聘人员思维逻辑能力、管理协调与应变能力、专业理论素养、解决问题能力、研究与发展潜力、语言表达、仪表举止等情况，专业岗位还应该测试专业英语水平。面试总分为100分，合格分数线为60分。

　　应聘人员的笔试和面试成绩加权得出综合成绩。综合成绩满分100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例进行计算。

　　（四）体检、考察

　　考试结束后，根据考试综合成绩排名确定考察对象，考察对象比例为1：1。若出现考察人选体检、考察不合格或自动放弃资格，由适航审定中心决定是否递补。

　　体检应当在三级甲等医院进行，参照公务员录用体检标准及项目实施。

　　考察环节主要对考察对象德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与职位的适应程度进行全面考察。

　　（五）公示、聘用

　　根据考察情况确定拟聘人选，在中央和国家所属事业单位公开招聘服务平台（网址：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）进行公示，公示期为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，可签订聘用合同。

　　五、其他事项

　　（一）薪酬待遇

　　签订聘用合同后，按照民航局确定的适航审定中心系统员工工资标准发放工资；社会保险等保障待遇按国家相关规定执行。

　　（二）试用期

　　按照《事业单位人事管理条例》及适航审定中心聘任合同管理有关规定实行试用期制。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（三）违约责任

　　因个人原因提前终止合同的，须承担相应的违约责任。

　　（四）保持通讯畅通

　　应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

　　（五）联系方式

　　政策咨询电话：010-58172969

　　报名和政策咨询邮箱：acc@caac.gov.cn

　　纪检监督电话：010-58242623

　　纪检监督邮箱：xuejw_acc@caac.gov.cn

　　联系地址：北京市朝阳区花家地东路3号 邮编：100102

　　六、特别申明

　　中心郑重承诺，本次公开招聘均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被聘用的，一经发现，予以解除聘用合同，请予监督。

　　中国民用航空适航审定中心

　　2022年10月28日

　　附件下载:

　　中国民用航空适航审定中心2022年公开招聘岗位信息表.xlsx